國立臺灣博物館組織架構
壹、 職掌
文化部為辦理臺灣自然史與文化史之研究、典藏、展示、教育及推廣業務，特設國立臺灣博物館（以下簡稱本館）。
依照本館組織法規定，其掌理事項如下：
一、臺灣自然史與文化史之調查、蒐集及研究。
二、典藏制度規劃、藏品管理維護及保存修護。
三、展示空間發展、環境監控、展示主題之規劃、設計、執行及管理維護。
四、教育推廣、行銷與公關、國內外館際交流合作、志工管理及公共服務。
五、館藏史料、圖書與影音資料管理、數位加值運用及出版。
六、其他有關臺灣自然史及文化史業務之推動事項。
貳、組織
國立臺灣博物館設置館長1人、副館長1人。
本館設4個業務單位、3個輔助單位。
本館各單位其職掌分別如下所述：
一、 研究組，其掌理事項如下：
（一） 臺灣自然史與文化史之調查及研究。
（二） 館務研究發展政策之規劃及擬訂。
（三） 學術研究與交流之規劃及執行。
（四） 圖書文獻及影音資料之管理
（五） 其他有關研究事項。
二、 典藏管理組，其掌理事項如下：
（一） 典藏制度與管理作業之擬訂及執行。
（二） 典藏品之蒐藏管理及保存修護。
（三） 典藏設施之規劃設計、維護及管理。
（四） 數位典藏計畫之規劃及執行。
（五） 其他有關典藏管理事項。
三、 展示企劃組，其掌理事項如下：
（一） 展館空間發展之規劃及執行。
（二） 展覽計畫之擬訂及推動。
（三） 展示之設計規劃及展場管理。
（四） 其他有關展示企劃事項。
四、教育推廣組，其掌理事項如下：
（一） 教育推廣之規劃及執行。
（二） 志工組織之規劃及管理。
（三） 文創出版之規劃及推廣。
（四） 國內外館際交流合作。
（五） 公共關係及公共服務。
（六） 其他有關教育推廣事項。
五、秘書室，其掌理事項如下：
（一） 研考、法制、文書、檔案、印信、出納、庶務、採購、財產管理。
（二） 機電警衛之管理。
（三） 不屬其他各組、室事項。
六、人事機構，其掌理事項如下：辦理人事管理事項
七、主計機構，其掌理事項如下：辦理歲計、會計及統計事項。